În conformitate cu dispoziţiile art. 3 din OUG nr. 158/2005 cu modificările şi completările ulterioare, dreptul la concediile şi indemnizaţiile prevăzute de lege, este condiţionat de plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate destinată suportării acestor indemnizaţii, denumită contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii.

    Concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, la care au dreptul asiguraţii, în condiţiile OUG nr. 158/2005 cu modificările şi completările ulterioare, sunt:

    a) concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii;

    b) concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;

    c) concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate;

    d) concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav;

    e) concedii medicale şi indemnizaţii de risc maternal.

    În conformitate cu dispoziţiile art. 1, alin. 1 din actul normativ invocat mai sus, persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, au dreptul, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:

    A. desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă sau în baza raportului de serviciu;

    B. desfăşoară activităţi în funcţii elective sau sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la lit. A;

    C. beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii.

    De aceleaşi drepturi beneficiază şi persoanele care nu se află în una dintre situaţiile prevăzute mai sus, dar sunt:

    a) asociaţi, comanditari sau acţionari;

    b) administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare ori de management;

    c) membri ai asociaţiei familiale;

    d) autorizate să desfăşoare activităţi independente;

    e) persoane care încheie un contract de asigurări sociale pentru concedii şi indemnizaţii pentru maternitate şi concedii şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav, în condiţiile în care au început stagiul de cotizare până la data de 1 ianuarie 2006.

    De asemenea, beneficiază de aceste drepturi şi pensionarii de invaliditate gradul III şi  pensionarii nevăzători, care se află în una dintre situaţiile prevăzute la lit. c) şi d) şi anume sunt membri ai asociaţiei familiale sau sunt autorizaţi să desfăşoare activităţi independente.

    În conformitate cu dispoziţiile art. 1 din Anexa 1 la Normele de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 aprobate prin Ordinul MS/CNAS nr. 60/32/2006 cu modificările şi completările ulterioare, evidenţa obligaţiilor de plată către bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate se realizează pe baza Declaraţiei privind evidenţa obligaţiilor de plată către bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii şi indemnizaţii. Declaraţia  se depune lunar, de către persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajator, la  casa de asigurări de sănătate, dar nu mai târziu de data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii şi va fi însoţită, după caz, de declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor care au beneficiat de concedii şi indemnizaţii precum şi de exemplarul 2 al certificatelor de concedii medicale.

    Persoanele juridice şi persoanele fizice, în calitate de angajator, care, potrivit OUG nr. 158/2005 cu modificările şi completările ulterioare, au obligaţia de plată a contribuţiei pentru concedii şi indemnizaţii către Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate, depun declaraţia privind obligaţiile de plată la casa de asigurări de sănătate în a cărei rază administrativ-teritorială îşi au sediul social, respectiv domiciliul. În cazul în care angajatorii persoane juridice au sucursale şi/sau puncte de lucru, aceştia depun declaraţia privind obligaţiile de plată, cumulat, atât pentru activitatea proprie, cât şi pentru activitatea sucursalelor şi/sau a punctelor de lucru.

    Pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii, persoanele prevăzute  prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 cu modificările şi completările ulterioare(respectiv,asociaţi, comanditari sau acţionari, administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare ori de management, membri ai asociaţiei familiale, persoane autorizate să desfăşoare activităţi independente etc.) sunt obligate să depună declaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii la casa de asigurări de sănătate la care sunt luate în evidenţă ca plătitori de contribuţie de asigurări sociale de sănătate.